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河南國控集團召開人事改革經驗交流推進會

來源: 作者:oa 日期:2021-09-24 17:48:35 【 字體:

為進一步落實國企改革三年行動部署和深化企業內部人事制度改革,9月23日,河南國控集團召開企業人事改革經驗交流推進會,集團黨委副書記、董事肖繼溫出席會議并講話,集團各控股企業人事工作主管領導、人事部門負責人參加會議。

 

會上,裝備公司、地煤集團、國控建設集團、工建集團、中原產權和保障房公司6戶企業負責同志分別就本企業人事改革工作的開展情況進行了典型發言,各控股企業就人事有關工作進行研討交流。

肖繼溫同志做總結發言,安排部署下階段重點任務,他指出,今年是改革的關鍵之年、攻堅之年,深化人事制度改革意義重大、影響深遠,要認真貫徹落實上級決策部署,不折不扣落實好三年行動方案,持續深入推進集團內部三項制度改革,堅持一企一策,狠抓落實,及時總結改革經驗,對工作中好的做法經驗及時總結梳理,形成可復制、可推廣的樣本,打造具有國控特色的人事改革路徑,形成集團公司的改革亮點。

會議要求,各控股企業要堅持目標導向,對標任務照鏡子、找差距,參照借鑒先進做法,緊盯全面推進經理層任期制和契約化管理、中層管理人員“四制”改革、用工市場化、暢通多序列并行晉升渠道等具體工作任務,全力確保今年年底前完成既定的70%改革任務目標,2022年6月前基本完成。

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